- Основната тема на груповия процес са всички наши възприятия и преживявания в областта. Ще се научим да разкриваме какво има в групата, като оценяваме разнообразието от хора, роли, чувства, тела, мечти и видения. Вътрешният опит, опитът в отношенията и груповият опит се разбират като аспекти на един процес.
- Конфликтите знаят по-добре: нарушенията като ключ към трансформация.
- Синергия в системите: задържане на ръбовете и разгръщане за нови перспективи.
- Фасилитиране: метапозиция, заемане на страни/роли, улесняване на диалога, разпознаване на горещи и студени точки, улесняване на индивидуални, релационни и групови процеси.
- Промяна: носи емоционален опит и помага да се откъснете от системата.
- Самоорганизиращи се потенциали: подкрепа за линейни и нелинейни процеси.
- Разнообразие: признаване на разнообразието като възможност за засилване на сплотеността и лидерството.
- В разнообразието на групата, в нейните предположения, стилове на мислене и общуване, в класификацията на основата на раса, пол, етническа принадлежност, сексуална ориентация, националност и култура, се крие скрит потенциал, ако бъде реализиран. Осъзнаването на ранга и привилегиите помага за установяване на тясна връзка с вътрешната сила и визия на човека, както и за по-дълбока връзка с другите.
- Участниците ще се научат да включват невербалното, имплицитно ниво на процесите за по-ефективно разрешаване на конфликти. Ще задълбочат практиката си като фасилитатори на процесно ориентирани групи за по-дълбоко старейшинство.
- За да се справим с разнообразието в групите и в света, трябва да се научим как да проявяваме и поддържаме взаимоотношенията между различните части в себе си и в груповия процес от гледна точка на възрастните.
- Докато Лидерът разчита на целите и стратегията, Старейшината добавя към тях мъдростта на настоящия момент и способността да вижда цялото. Развитието на Лидера и Старейшината често е подобно на пътя на воина, който следва пътя на сърцето си и житейския си мит.
- В този семинар ще се фокусираме върху уменията и метауменията на фасилитатора и лидера, ще разпознаем ролята на възрастния, ще разберем значението на вътрешната работа върху себе си и ще практикуваме работа с двойки и групи, ще развием личен мит и лидерски стил.